Vacature deskundige communicatie, promotie en publiekswerking - bibliotheek - contractueel - voltijds (B1-B3)

Wat doe je?

  • Je maakt deel uit van het bibliotheekteam en werkt specifiek rond de expertise van     (digitale) communicatie, publiekswerking en promotie van collecties en activiteiten.
  • Je ontpopt jezelf als dé communicatie- en pr verantwoordelijke van de bibliotheek.
  • Je bent verantwoordelijk voor het hele proces van planning, coördinatie en kwaliteit- en voortgangsbewaking op gebied van communicatie, publiekswerking en promotie en koppelt hierover regelmatig terug met je diensthoofd.
  • Je signaleert mogelijke problemen of knelpunten en suggereert oplossingen.
  • Je inventariseert en ontplooit in samenspraak met collega’s mogelijkheden om de aantrekkelijkheid en afname van collecties en activiteiten te verhogen en brengt hierover advies uit aan de bibliothecaris.
  • Je trekt projecten en leidt deze in goede banen.
  • Je werkt vooral in nauwe samenwerking met de deskundigen multimedia en jeugdwerking en ondersteunt hun activiteiten op gebied van communicatie. Je bent verantwoordelijk voor alle interne communicatie op dit domein.
  • Je bent ervaren in digitale mogelijkheden en past deze in samenspraak met de deskundige multimedia toe in het gebruik van de software voor o.a. het beheer van de digitale schermen van de presentatietafels.
  • Je beheert de digitale communicatiekanalen van de bibliotheek zoals de website, sociale media, intranet, digitale nieuwsbrief…
  • Je onderhoudt actief contacten met de samenwerkingspartners en belanghebbenden op het gebied van communicatie en pr binnen de gemeente en levert content op tijd aan.
  • Je zet vanuit je eigen specialisatie mee je schouders onder de installatie en verdere vormgeving van een bruisende belevingsbibliotheek.
  • Je werkt praktisch mee aan activiteiten in het kader van doelgroepenwerking.
  • Als bibliotheekmedewerker participeer je ook aan de regulieren werking van de bib (uitleen, infoverstrekking, projectwerking, doelgroepenwerking, collectievorming…)
  • Je bouwt en onderhoudt je netwerk binnen de sector.

 Wat verwachten we van je?

  • Je bent een goede contentcreator.
  • Je hebt de courante ICT-toepassingen in je vingers en je kan goed overweg met digitale tools, sociale- en andere multimedia.
  • Je hebt kennis van en inzicht in marketing en communicatie.
  • Je kan projectmatig werken.
  • Je bent geïnteresseerd in en hebt kennis van de verschillende collecties binnen de bibliotheek (literatuur, film en muziek).
  • Je bent klantvriendelijk op een pro-actieve manier.
  • Je beschikt over voldoende informatievaardigheden in functie van informatiebemiddeling in de bib.
  • Je communiceert vlot met verschillende doelgroepen, zowel schriftelijk als mondeling, en hebt een zeer goede kennis van het Nederlands. Ook schrijven voor het web is voor jou geen probleem.
  • Je houdt van samenwerken en netwerken.
  • Je bent relationeel sterk en weet goede relaties uit te bouwen met klanten en collega’s.
  • Je bent een teamspeler en kan tegelijk ook zelfstandig werken.
  • Je werkt proactief en hebt zin voor initiatief. Tevens beschik je over een gezonde portie verantwoordelijkheidszin. Je kan goed omgaan met deadlines en bent stressbestendig.
  • Je kan out-of-the-box denken.
  • Je bent flexibel in je denken en je uurrooster afstemmen op de behoeften van de bib vormt geen probleem (avond- en/of weekendwerk).

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je bent in bezit van een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld.
  • Je wordt eveneens toegelaten als je laatstejaarsstudent bent van het academiejaar 2017-2018 voor het behalen van het vereiste diploma. Als je slaagt voor de selectieprocedure kan je pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald.

Bevorderingsvoorwaarden

  • Je hebt minimum 4 jaar niveau-anciënniteit op niveau C.
  • Je bent via een procedure aangeworven.
  • Je hebt een gunstige evaluatie gekregen voor de laatste periodieke evaluatie.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.

Voorwaarden personeelsmobiliteit

  • Je hebt minimum 2 jaar anciënniteit op niveau B.
  • Je bent via een procedure aangeworven.
  • Je hebt een gunstige evaluatie gekregen voor de laatste periodieke evaluatie.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.

 

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een contract (100%) voor onbepaalde duur.
  • Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
  • Een marktconform salaris volgens schaal B1-B3 (minimum bruto maandwedde: €2.482,21) aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding en/of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering.
  • Een interessante vakantieregeling en diverse opleidingsmogelijkheden.

Interesse?

Solliciteren kan uitsluitend via www.bornem.be en dat ten laatste op 30 januari 2018.

Bij je kandidatuur dient een curriculum vitae, een kopie van jouw diploma en een motivatiebrief toegevoegd te worden.

Meer informatie? Mail naar sollicitaties@bornem.be of bel naar het nummer 03 890 69 07.

Openingsuren & contact

Personeel

Tel. tel.
03 890 69 07
Fax fax
03 890 69 10
e-mail
personeel@bornem.be

Openingsuren

Vandaag:9 tot 12.30 uur

Deel deze pagina