Rechtspositieregeling

Inhoud

In de rechtspositieregeling (RPR) worden de voornaamste zaken van het personeelsbeleid vastgelegd. De rechtspositieregeling legt de spelregels vast rond o.a. rekrutering en selectie, waardering, verloning en opleiding.

Omwille van de juridische structuur zijn er twee rechtspositieregelingen: eentje voor het gemeentepersoneel en eentje voor het OCMW-personeel. Beide documenten zijn volledig op elkaar afgestemd.