Rechtspositieregeling

De rechtspositieregeling (RPR) bevat de belangrijkste afspraken rond ons personeelsbeleid, zoals rekrutering en selectie, waardering, verloning en opleiding.

Voor gemeente en OCMW geldt één gezamenlijke rechtspositieregeling. Dit document werd goedgekeurd door het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau, aan wie deze bevoegdheid door de raden werd gedelegeerd. Zo is de regeling juridisch correct en van toepassing op alle personeelsleden.